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核心文化

人力资源之道

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  • 愿景

    加速可持续能源时代的到来

  • 定位

    绿色光伏产业生态的引领者

  • 核心价值观

    求真务实 拼搏进取
    协作创新 持续精进

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团队风貌

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  • 发展不设限,超高职场天花板

    多通道发展,多岗位轮转。

    校招新人分为管理通道和专业通道两个方向。

    战略管理人才:高潜年轻储备人才-基层管理者-中层管理者-高层管理者

    专业技术人才:业务骨干人才-业务专家-资深专家-科学家

  • 发展有保障:系统培养,持续投入

    一年打基础  集中培养  一线历练

    三年成骨干  专业轮岗  导师帮带

    五年创精英  能力拔高  体系推动

    十年立标杆  战略高潜

尊重人、成就人、幸福人

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